港建公司開展“五個提倡五個反對”大討論

6月30日上午，四川港建水利水電工程有限責任公司在機關會議室開展“五個提倡五個反對”大討論。公司黨委書記、總經理藥七一，副總經理匡世福等公司領導及機關全體員工參加了大討論。會議由公司黨委副書記、紀委書記李安林同志主持。

      按照集團黨委書記孫云同志提出的戰勝驕傲自滿、戰勝消極自卑、戰勝自私自利、戰勝傳統陋習“四個戰勝”的要求，李書記指出，開展“提倡忠誠老實，反對表里不一；提倡干事創業，反對不思進??；提倡雷厲風行，反對庸懶散拖；提倡團結協作，反對搬弄是非；提倡公道正派，反對自私狹隘”大討論，必須把講黨性和遵守黨的政治紀律、政治規矩放在第一位。對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,反對搞兩面派、做“兩面人”。做事要有目標、理想、追求，主動學習，將志向高遠與腳踏實地結合起來。干事創業既要勇于受命，雷厲風行地又快又好完成，又要真抓實干，腳踏實地不做表面文章，提高履職能力、工作效率。要以集體利益為重，做到思想同心、目標同向，工作同步。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。公生明廉生威，排除私心雜念，設身處地為他人著想，才能明辨是非，理智決斷，方能修身養性，成就事業。公司全體黨員和領導干部身處關鍵崗位，是公司的脊梁，大力倡導“五個提倡五個反對”大討論，深化“兩學一做”活動，引導全員樹立正確的價值觀，強化規矩意識，強化責任擔當，統一思想、凝聚共識。這些對從嚴治黨，進一步加強公司黨風廉潔建設，提升員工素質具有十分重要的意義。

機關全體員工結合自身工作崗位與實際參與到大討論活動中，暢所欲言，深刻剖析自己各方面存在的不足，勇于開展批評與自我批評，自省自警，特別是在“提倡雷厲風行，反對庸懶散拖”方面，做出了深刻的反思。通過“五個提倡五個反對”活動的開展，針對查擺出來的問題，大家都充分認識到自己在思想觀念、精神狀態、創新意識、工作作風以及能力素質等方面存在不同程度的問題，紛紛表示要立足崗位，勤勉工作，勇于擔當，進一步改進工作作風，振奮精神，進一步提升自身能力素質，提高履職能力，提高工作效率，為促進公司持續、快速、和諧發展努力工作。

副總經理匡世福同志認為，“五個提倡五個反對”的精神是做人、做事的指南和標準，大家應進一步提高自身修養，增強團隊精神與團隊協作能力，立足本職工作，勇于擔當。

“五個提倡五個反對”傳導了集團公司治企興企的核心價值導向，根植了企業優秀文化主旋律，為企業發展需要不斷注入了正能量。公司黨委書記、總經理藥七一同志結合大討論活動要求，希望大家無論做人做事都必須遵紀守法，誠實守信，表里如一，并不斷提升自身修養與能力素質，加強團隊協作，為公司加快發展步伐起積極作用。