路航公司改革三年行動領導小組開展國企改革三年行動專題調研座談會

       為確保國企改革三年行動落實落地，10月9日-10月14日，路航公司黨委副書記、總經理、改革三年行動領導小組副組長熊朝家帶隊到下屬七家分子公司開展國企三年改革行動專題調研座談會，各分子公司領導班子成員、中層管理人員參加會議。

       會上，各分子公司對本單位國企改革三年行動方案、工作臺賬落實情況，改革推進中遇到的主要問題和困難及下一步工作計劃進行了匯報。調研組人員與各分子公司就存在的問題進行了深入的交流，對各分子公司的改革任務給予了指導并提出具體要求。

       熊朝家強調，路航公司改革任務艱巨，時間緊、任務重、要求嚴、壓力大，各分子公司要時刻保持清醒認識，齊心協力，下決心，出實招，強化擔當作為，按期完成改革任務。針對下一步改革工作，提出四點要求：一是統一認識。要充分認識到改革的必要性、重要性和緊迫性，加大工作力度，從破除影響企業發展藩籬的角度出發，使改革真正到位，保質保量完成改革任務。二是突出重點。各分子公司要圍繞本單位改革臺賬，梳理出重點任務，尤其是三項制度改革，倒排時間，壓實責任，領導班子要靠前指揮、率先垂范，細化工作分工，建立獎懲機制，盡早予以解決。同時加快推進項目建設，堅決防范安全事故發生，全力沖刺完成2021年目標任務。三是加強溝通。一方面，各分子公司要多向路航公司匯報請示，特別是對改革發展中的重點難點問題；另一方面，路航公司各職能部門要加大對分子公司的指導和支持。四是維護穩定。在改革中做好職工思想工作，特別是對于關系職工切身利益的事，要加強溝通、答疑釋惑，最大限度的凝聚改革共識，確保改革工作取得實效。