轉變角色奮發有為　立足崗位成長成才——公司2016年新員工見面會

7月16日，驕陽似火，熱情如炙，公司大會議室歡聲笑語。路航公司2016年新員工見面會如期而至，公司兩級班子領導、部門負責人與58名新員工歡聚一堂，暢談理想，共話未來。

會上，公司董事長、黨委書記趙志鵬作了重要講話。趙總代表公司向新員工的加入表示熱烈歡迎和衷心祝賀，并對代表公司參加路橋集團迎新晚會的新同事表示由衷的感謝。隨后，他從公司的歷史沿革、組織機構、業務范圍、公司榮譽、經營目標、公司“十三五”發展規劃等與新員工進行了交流。他指出公司歷經50多年的崢嶸歲月，已成為四川交通基礎設施建設的骨干企業，離不開一代又一代路航人的艱苦奮斗和頑強拼搏。公司前三十年為四川內河航道建設做出了重要貢獻；近二十年來，全面進入公路建設市場，實現成功轉型；近十年來，公司抓住機遇，深化改革，科學管理，保持了持續穩定健康發展的良好態勢。公司目前業務范圍已涵蓋公路橋梁、港口航道、市政建筑、水利水電、試驗檢測、民用爆破、地質災害治理、商貿服務業務等領域，正積極探索ppp投資建設模式，努力形成“水路并舉、投建一體、八業齊飛”的發展格局，成長為管理科學規范、發展健康快速、職工和諧幸福的跨地區跨行業綜合性大型建筑企業。2016年公司計劃完成營業收入31.28億元、新增市場占有份額32.03億元、實現利潤8000萬元。到2020年，公司實現資產總額50億元，營業收入50億元，利潤1.5億元的目標，公司已邁步進入跨越式發展階段。

撫今追昔，展望未來，趙總強調新員工是企業的新鮮血液,也是企業保持生機的源泉，各級單位要關注新員工的成長，幫助他們盡快成才，并對新員工在今后的工作和成長方面提出殷切的希望：一是希望新員工能正確看待自己，發揮自身優勢，經營自身能力彌補不足，盡快在工作崗位上脫穎而出。二是希望新員工能正確看待單位，認同并接受公司的文化理念，思考和幫助公司解決問題，為公司發展出謀劃策共同成長。三是希望新員工能正確看待環境，盡快適應生活和工作環境，實現從學生到企業員工的轉變；四是希望新員工正確看待學歷，雖然大家學歷不同，但是來到單位都站在同一條起跑線上，希望重新出發砥礪奮進，爭取早日成才。五是希望新員工正確看待工作，盡快進行角色轉變，調整心態主動作為，跟上公司的發展步伐。六是希望新員工正確看待金錢，君子愛財取之有道，不能急于求成。最后趙總以他的座佑銘與大家共勉：對個人充滿信心，對別人充滿愛心，對社會充滿感恩的心，你就會快樂，把快樂與人分享你會更快樂。對夢想充滿激情，對事業始終專一，對目標永不放棄，你就會成功，把成功與人分享，你就會更成功。趙總的一席話語重心長、娓娓道來，讓新員工們受益匪淺，感觸良多。

隨后，公司總經理熊朝家，工會主席、紀委書記張啟國，副總經理羅俊，總會計師陳瑞蓉，總工程師張劍寧、總經濟師沈章成、副總經理藥七一、安全總監柯富分別作了講話。他們對新員工加入到路航公司這個優秀的團隊表示熱烈歡迎，并向新員工分享了自己的工作經驗，提出殷切希望:希望新員工在今后的工作中充滿自信，愛崗敬業，踏實勤奮，謙虛好學，遵紀守法，保持良好的學習習慣，學以致用，做好職業規劃，早日實現自己的人生價值。

“千磨萬擊還堅勁，任而東西南北風”，通過此次見面會，增強了新員工對公司的了解，堅定了加入路航公司的信心。作為新時期國有企業新員工，身在一個蓬勃發展的企業，處在一個干事創業的美好時代，到處都充滿機遇和挑戰，祝福滿懷夢想的年輕人盡快轉變角色奮發有為、立足崗位成長成才，在投身企業跨越發展的壯美征程中，早日實現自己的人生理想和個人價值，共建個人與企業的美好明天。

   又訊：7月16日上午，公司在機關第一會議室舉行了新員工崗前培訓。公司安全保衛部就安全生產法律法規、公司的規章制度、操作規程、項目管理規定等相關知識對新員工進行了崗前培訓。