搭建溝通橋梁 凝聚發展共識—路航公司召開2021年工會工作交流座談會

       為進一步發揮工會橋梁紐帶作用，匯聚職工智慧，凝聚發展共識，8月25日，路航公司工會在九樓第二會議室召開了2021年工會工作交流座談會。公司黨委書記、董事長許世輝出席會議并講話，公司黨委委員、職工董事、工會主席、總會計師陳瑞蓉主持會議，公司工會委員、各分子公司、直管項目部工會負責人參加了會議。

      會上，大家集中學習了《習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話》、《中國共產黨統一戰線工作條例》；傳達學習了四川路橋2021年統一戰線工作會會議精神；觀看了黨風廉政警示教育片《警鐘長鳴》。隨后各分子公司及直管項目工會負責人分別從維護職工合法權益、勞動和技能比武、加強職工思想政治引領、下半年工會工作安排等方面進行了交流發言。

      公司工會副主席、黨群辦公室主任譚淵對2021年下半年工會重點工作進行了安排：一是切實做好第三屆“路航杯”職工職業技能（工程質量管理板塊）大賽，選拔優秀選手參加蜀道集團舉辦的2021年施工企業質量管理員職工職業技能大賽；二是扎實開展在建項目“決戰180天，獻禮建黨100周年”勞動競賽，調動廣大職工參與生產建設的積極性和主動性，掀起生產建設高潮，確保年度目標任務順利完成；三是做好新冠病毒疫情防控工作，加強對新冠病毒疫苗接種的宣傳，各單位要有序組織、穩妥推進，確保9月底完成無禁忌人群全程接種比例不低于92%的任務，做好防疫物資的儲備工作；四是繼續開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動，建立動態訴求管理臺賬，切實解決職工的實際困難。

      陳瑞蓉對各級工會工作者提出三點建議：一是加強工會業務知識的學習，提升業務水平，增強服務好廣大職工的本領；二是加強對職工敬業愛崗的正確引領，凝聚職工干事創業的正能量，建功新時代；三是切實關心職工生活，把“走基層 解難題 辦實事”調研工作做實做細，多深入一線與職工交心談心，增強職工對企業的認同感、歸屬感。

      許世輝同志代表公司黨委對上半年工會工作給予了高度肯定，并就下步工會工作提出四點要求：一要聚焦國企改革三年行動，工會要做好各項改革政策的宣傳和解釋動員工作，凝聚人心，確保職工隊伍穩定，助力企業轉型升級；二要積極開展多樣性勞動競賽，充分調動職工生產積極性，掀起生產建設熱潮，全力沖刺2021年目標任務；三要精心組織職工職業技能大賽、崗位練兵，弘揚工匠精神，培育匠心人才，為公司高質量發展夯實根基；四要抓牢抓實宣傳和輿論引導工作，積極創建工人先鋒號，進一步弘揚勞模精神和志愿服務精神，持續提升公司的社會知名度和美譽度；五要做好職工的維權工作，切實維護職工的合法權益，持續提升職工的幸福感、歸宿感。