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港建公司全體員工:
為積極推進港建公司三項制度改革,優化人力資源管理,建立平等競爭、擇優錄取、合理流動的用人機制和崗位管理機制,充分調動公司職工履職積極性,切實強化管理執行力,努力建設高素質的技術、管理人才隊伍,根據路航公司有關要求,結合當前實際工作需要,決定對港建公司機關所有職能部門負責人(中層正職)崗位面向港建公司全體職工進行公開競聘?,F將具體事項通知如下:
一、競聘原則
(一)堅持注重實績、德才兼備、任人唯賢的原則;
(二)堅持公平、公開、競爭、擇優的原則;
(三)堅持個人意愿、群眾公認、組織認可與崗位需求相結合的原則。
二、參與競聘人員范圍
港建公司范圍內除領導班子成員外的全體正式在冊職工。
三、競聘崗位名稱及數量
本次公開競聘崗位為公司機關各職能部門負責人崗位,共競聘上崗9人,具體崗位及數量如下:
綜合辦公室 主任1人
經營處 處長1人
財務處 處長1人
工程管理處 處長1人
人力資源管理處 處長1人
安全保衛處 處長1人
設備物資處 處長1人
紀檢監察審計處 處長1人
黨群辦公室 主任1人
四、競聘報名條件
(一)基本條件
1、工作年限3年及以上。
2、??萍耙陨蠈W歷,初級及以上專業技術職稱。
3、奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;能嚴格執行黨的方針、政策,有堅定的信念,能堅持正確的政治方向,勇于擔當。
4、實踐能力強、工作業績突出、條件特別優秀的可以適當放寬;具有中級、高級職稱或注冊職業資格證的優先。
(二)競聘崗位任職條件
綜合辦公室主任崗位
1、中文、法律、行政管理等相關專業畢業,??萍耙陨蠈W歷,從事相關工作3年及以上,形象好,氣質佳。
2、具備良好溝通協調能力,能獨立處理相關事務及處理突發事情,執行能力強。
3、具有較強的文字組織和表達能力,能熟練使用各種辦公軟件;熟悉工作相關公文的文體、內容、格式和要求,掌握撰寫公文的基本知識,文字表達條理清晰、邏輯性強。
4、具有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。
經營處處長崗位
1、工程類或經濟類專業畢業,??萍耙陨蠈W歷,從事工程管理或工程市場開發或施工技術管理5年及以上。
2、具有工程或經濟類中級以上職稱。
3、擔任過項目經理、項目總工、項目副經理、技術負責人、現場負責人等管理工作崗位者和具有注冊建造師或注冊造價工程師的優先。
財務處處長崗位
1、經濟、會計、財務等相關專業畢業,??萍耙陨蠈W歷,從事財務等相關工作5年以上。
2、取得會計從業資格證和會計專業中級職稱及以上。
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規。
4、具有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。
5、具有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。
工程管理處處長崗位
1、工程類專業畢業,大專及以上學歷,從事工程管理5年及以上,具有一定的施工技術、質量、安全及成本管理經驗。
2、熟悉工程施工的相關技術、質量標準、規范;熟悉質量、環境、職業健康安全管理體系的建立、實施和運行;熟悉有關招投標、合同管理的程序。
3、具有較好的協調和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
4、具有工程類中級、高級職稱者優先。
人力資源處處長崗位
1、人力資源、行政管理或相關專業畢業,??萍耙陨蠈W歷,從事相關工作3年及以上。
2、熟悉國家、地區及企業關于勞動合同管理、薪酬管理、社會保險及公積金管理的政策、規定和流程。
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有一定的實踐經驗。
4、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程。
5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和良好的學習能力。
安全保衛處處長崗位
1、安全管理或工程類或經濟類等相關專業畢業,??萍耙陨蠈W歷,具有建安C類及以上或交安C類及以上或水安C類及以上安全管理從業資格證,從事安全管理、工程管理等相關工作5年及以上。
2、具有一定的工程現場施工安全管理經驗,熟悉國家、地方相關安全生產、職業健康等法律法規及安全技術規范,熟知公司安全管理制度、辦法。
3、具有良好的組織溝通協調能力、執行能力和服務意識。
4、具有注冊安全工程師或工程類中級職稱者優先。
設備物資處處長崗位
1、財務、工程或經濟類專業畢業,大專及以上學歷,從事施工管理、財務或物資管理3年及以上。
2、熟悉工程物資及設備管理流程,具有一定的財務管理和合同管理知識。
3、能熟練使用OFFICE辦公軟件及材料管理信息化軟件,吃苦耐勞,能經常出差。
紀檢審計監察處處長崗位
1、行政管理、法律、經濟、財務、審計、工程等相關專業畢業,??萍耙陨蠈W歷,中共黨員,5年及以上相關工作經驗。
2、了解紀檢監察工作調查研究的基本原則和方法,能夠對調查材料做出科學分析和綜合歸納,具備提出、分析、解決問題的能力。
3、能夠從大局出發,協調本系統各個層次的工作關系以及與其他部門的關系。
4、具有良好的文字功底及口才,善于啟發、說服、激勵他人。
5、熟悉工作相關公文的文體、內容、形式和要求,掌握撰寫公文的基本知識,文字表達條理清晰、邏輯性強。
6、善于處理工作中遇到的各種矛盾,沉著冷靜地處理突發事件,妥善應對各種困難和各方面干擾。
7、能熟練使用辦公軟件,并根據數據進行分析整理。
8、具有財務、審計工作經驗者或具有經濟類中級及以上或會計類中級及以上職稱者優先。
黨群辦公室主任崗位
1、中文、法律、行政管理等相關專業畢業,??萍耙陨蠈W歷,中共黨員,從事相關工作3年及以上。
2、具有較高的黨性覺悟、對黨的基本理論、路線、方針、政策理解深刻。
3、具備很強的寫作及文案處理能力、具備優秀的問題分析和解決能力、以及良好的外聯、公關能力及活動策劃能力。
4、優秀的人際溝通能力、較強的親和力、組織協調和管理能力。
5、穩重、踏實、勤勉、敬業,較強的工作責任心和團隊合作意識。
五、崗位職責
公開競聘崗位職責詳見公司《崗位說明書》。
六、報名工作
(一)報名時間
2016年8月23日至9月10日。
(二)報名方式
1、組織推薦:各部門、各項目均可在本部門(項目)內推選適合人選。
2、職工自薦:凡符合條件的公司職工均可自愿報名。
(1)來函地址:四川省成都市西芯大道3號國騰科技園5棟3樓四川港建水利水電工程有限責任公司,郵編:610097(請在信箋上注明“競聘”字樣)。
(2)電子郵箱:80406235@qq.com(郵件標題請注明“競聘”)。
(3)聯系電話:13541111158
(4)聯系人:李女士
七、競聘程序
競聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括答辯、面試、筆試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。具體流程如下:
(一)資格審查工作由公司公開競聘辦公室統一對所有報名人員進行初步審查,并提交公司公開競聘領導小組審核,從報名人員中擇優確定最終競聘候選人。
(二)對競聘候選人進行公開、公示。
(三)進行公開競聘答辯、面試及筆試。
(四)競聘辦公室對競聘候選人進行綜合考察,并將考察結果提交公司公開競聘領導小組。
(五)公司公開競聘領導小組根據答辯、面試、筆試及考察結果研究確定擬任職崗位的候選人。
(六)對擬任人選進行任前公示。
(七)擬聘任文件,報批同意后聘任。
八、其他要求
(一)報名者需填寫《港建公司機關各部門負責人公開招聘報名表》(附后),并另附個人工作業績簡要說明、學歷證書、職稱證書等相關證書掃描件,可一并于同一郵件發送。
(二)報名者應對報名表中填寫信息的真實性負責,凡有弄虛作假者,一律取消競聘資格。
(三)請各位報名者認真細致閱讀報名要求,逾期未報名或報名后資料不全者,視為放棄競聘,公司將不予受理。
(四)未盡事宜,另行通知。
特此通知
四川港建水利水電工程有限責任公司
2016年8月22日
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