路航公司成功舉辦首屆“路航杯”職工職業技能大賽

以賽促學提技能 職工比武競風采

——路航公司成功舉辦首屆“路航杯”職工職業技能大賽

為大力實施職工素質提升工程，全面推進專業型、技能型、綜合型人才隊伍建設，不斷夯實公司高質量人才發展支撐，今年9月，路航公司舉辦了首屆“路航杯”職工職業技能大賽。此次比賽從組織籌備、賽前培訓到最終考核，歷時30余天，公司下屬7家單位49名試驗檢測專業職工踴躍報名參與，組織2期8天的賽前理論實操培訓見實見效。9月20日，大賽各項工作順利完成，圓滿落幕。

有組織，有計劃，大賽籌備“走心”

此次大賽以試驗檢測專業為主題，以提升公司試驗檢測人員專業技能，提高試驗檢測隊伍綜合素質，為公司各工程項目質量控制、降本增效提供檢測技術力量為初衷，由公司工會聯合黨群辦、質量技術部、人力資源部、紀檢監察部共同舉辦，下屬試驗檢測公司具體承辦。為確保大賽順利開展，公司先后成立了大賽領導小組和試驗檢測公司工作組，召開賽前籌備工作會4次，制定大賽實施、培訓、考核、評分等各項方案6個。在各單位、各部門的分工協作下，大賽籌備工作推進有序。

有目標，有儀式，大賽開幕“走實”

9月6日，首屆“路航杯”職工職業技能大賽開幕式在樂山舉行，公司紀委書記、工會主席張啟國，總工程師張劍寧出席。開幕式上，張劍寧致歡迎詞，詳細闡述了舉辦首屆“路航杯”職工職業技能大賽的目的和意義，分析指出了公司當前各專業領域人才匱乏、儲備不足的現狀，對公司人才培養提出了建設性意見。張啟國致開幕詞，為確保本次大賽落實見效，他希望全體參賽人員務必抱著“學必專精”“學必有成”的態度，珍惜競賽機會，夯實細節攻關，練好看家本領；希望全體評分人員嚴格標準，以專業的態度投入工作，以專業的標準進行評判，以專業的眼光發現人才；希望全體工作人員明確責任分工，聽從組織安排，做好后勤服務。

有內容，有收獲，大賽培訓“走準”

本次技能大賽秉承“以賽促學”理念，賽前，特邀重慶交通大學資深教授和行業專家對參賽學員進行2期8天的培訓授課。培訓課程用心設計，不僅涵蓋試驗檢測公共基礎、道路工程、橋梁工程、隧道工程、材料工程、交通工程等理論知識，而且對實際檢測工作中混凝土配合比設計、灌砂法測壓實度等6個項目進行專業訓練，頗具針對性和指導性。培訓紀律嚴格，公司紀檢監察部派專人全程監督出勤情況、課堂紀律，確保培訓效果；培訓日程緊湊，設有課前早自習、課后晚自習，參賽選手們在早自習總結復習、消化吸收，在課中認真聽講、專心筆記，在課間虛心求教、答疑解惑，在晚自習交流探討、取長補短，共同營造出了勤學善思、求真篤行的濃厚氛圍。培訓效果明顯，反響熱烈。

有理論，有操作，大賽考核“走細”

經過精心有序的賽前準備，9月19日-20日，大賽考核正式拉開序幕。本次考核分為綜合理論考試和實際操作考試兩部分，理論考試占大賽總成績70%，由培訓授課老師出題，采用閉卷考試方式進行；實操考試占大賽總成績30%，全體參賽選手分為8組在試驗檢測公司機構試驗室現場操作考試。考試過程中，各參賽選手神情專注、認真答題，憑借專業的理論知識和嫻熟的操作技能，紛紛交出了滿意的答卷。根據考核綜合成績排名，大賽評選出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優秀獎6名。

有提煉，有延伸，大賽總結“走深”

9月20日下午，大賽閉幕式暨頒獎儀式如期舉行，公司董事長許世輝、總工程師張劍寧出席儀式。張劍寧宣布大賽成績和獲獎名單。出席領導依次為獲獎人員頒獎。閉幕式上，許世輝致閉幕詞并作重要講話。他指出，首屆“路航杯”職工職業技能大賽是工會工作圍繞中心、服務生產的一項創新舉措，有特色、有亮點，賽后要認真總結本次活動成功經驗，將“路航杯”職工職業技能大賽作為路航公司育才提質的重要渠道和職工成長成才的綠色通道延續下去。要以本次競賽中涌現出來的先進個人為榜樣，專研業務、勤練本領，爭當學習型、技能型、創新型的高素質職工。要廣泛深入開展各類技術比賽、技術交流和崗位練兵活動，充分發揮工會“大學?！弊饔?，在職工成長、技能提升上狠下功夫。要站在人才強企的高度，把加強高技能人才隊伍建設作為一項長期的戰略任務抓實抓好，努力營造尊重、關心、培育人才的良好氛圍，使職工隊伍的素質能力轉化為路航公司高質量發展的強大動力。